机场高速公司党支部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕“彩云先锋”党建品牌建设，以“一个引领”“两项融合”“两条主线”为抓手，通过创新“三部曲”工作机制，推动党建品牌建设高效发展。

一、突出“一个引领”，强化班子赋能涵养管理智慧

公司党支部坚持“彩云先锋”引领，始终将班子建设放在支部建设的首位，发挥“头雁”效应。支部班子聚焦能力大提升，组织开展集中学习、主题党日等学习教育活动200余次，充分利用红色教育基地等阵地和“学习强国”“高速E学”等线上学习平台，灵活采取多种形式，帮助党员拓宽思路、更新观念，提高战斗力。同时，积极邀请外部专家、讲师开展党员教育培训，通过“请进来、走出去”、集中培训和线上培训等方式，实现党员教育培训全覆盖，为推动企业发展铸造了一支政治过硬、服务过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍。

二、推进“两项融合”，突出先锋作用凝聚发展党建合力

将先锋模范作用融入企业经营，实现支部与企业成长同频。党支部强化党员先锋引领作用，通过亮明党员身份、划分责任区域、设立示范岗位等方式，引导党员“戴党徽、当先锋、创一流”，以党员引领带动各项工作共同进步、共同发展。围绕降本增效重点工作，党员冲锋一线、出谋划策，集中攻克了智慧化建设项目报批报建、安装调试、运行使用过程中的难点痛点，先后完成“纸改电”“收费机器人”等智慧化项目上线运行，为降本增效奠定了设备基础。

将战斗堡垒作用融入企业文化，实现支部与职工思想共振。党支部从思想观念着手，强化理论武装，建立职工的“精神加油站”，先后打造了“职工之家”“灯塔书屋”“主题教育文化展厅”等阵地，为丰富党员、职工精神文化世界夯实了载体。结合公司生产经营实际，以党建品牌为引领，打造了“彩云门户 筑梦畅行”运营管理品牌，“山高路美 畅行云上”养护文化品牌，“慎·行”安全文化品牌，切实发挥“品牌效应”辐射带动作用，大大增强了职工使命感和归属感，提升企业综合治理效能。

三、坚持“两条主线”，撬动企业高质量发展双杠杆

党建品牌赋能，撬动品牌创效杠杆。党支部坚持筑牢“彩云先锋”，不断擦亮国企红色名片，展示优质形象。积极带领党员干部和青年职工群众创新形式开展慰问困难群众、爱心助盲、倡导爱护环境、无偿献血、捐资助学、抗疫抗洪捐款等志愿服务和社会公益活动数十次，干部职工累计捐款6万余元。各项工作获得了当地政府部门及上级领导的肯定与认可，先后荣获昆明空港经济区“疫情防控爱心企业”“经济贡献突出奖”、集团“五四红旗团总支”“青春担当好团队”及“山东省青年文明号”“云南省交通运输工作先进集体”等各类荣誉近30项。

精于实干创新，撬动服务创优杠杆。公司党支部有效引领企业深化服务提质，以精细化管养水平，连续三年在全市路域环境整治考核中排名第一，保持了机场高速作为昆明乃至云南“门户窗口”的良好形象；公司全面提升服务意识和水平，树立打造了“5个品牌特色中队”，为过往司乘提供优质微笑服务、文明服务，以高品质服务获得广大司乘群众的认可，更用实际行动擦亮了“山高·行”服务品牌。