近日，国际运维公司在孟加拉第一达卡高架快速路运维项目积极推进评先树优活动，持续为境外项目属地化管理注入争先创优新动能。

活动过程中，国际运维公司根据所属各收费站日常考核情况和车流量数据，评选出表现优秀的收费站和属地化员工进行表彰，并深入挖掘提升工作质效的典型经验，宣传分享先进做法，在属地化员工中营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。

下一步，国际运维公司将充分发挥考核指挥棒作用，努力推进创先争优常态化长效化，激励属地化员工队伍比亮点、晒成效、找差距，激发争先创优工作动能，进一步擦亮“山高·行”国际运维品牌形象。