为加强公司人才队伍建设，充分挖掘内部人才资源，促进内部知识共享，推动学习型组织建设，公司致力打造内训师队伍，为员工的成长提供高质量培训，帮助员工提升技能和知识水平。近日，公司安全管理部副部长刘波在集团举办的第二届讲师大赛中斩获佳绩，被聘为“山东高速集团内训师”。

        刘波作为集团认证内训师，积极发挥“头雁人才”引领作用，依托多年安全管理知识积累和优秀经验，打造精品课程《根除隐患，四季皆安——收费安全除患“123”工作法》，多次在集团内部讲堂上宣讲展示，在助力企业安全发展过程中取得了成效，为公司着力打造学习型企业奠定了坚实基础。

        下一步，公司将持续做好内训师队伍打造和组织经验传承，采取“内部专家赋能+自主开发+统一研讨”的方式，通过工作坊开发课程体系，建立覆盖全员、同频共振、赋能发展的“全景化学习地图”，加快知识“共建、共享、共用”，全面提升员工业务技能和综合素质，为公司高质量发展凝聚人才力量。