近日，滨州发展公司率先完成2024年度首批公路收费及监控员职业技能等级自主评价工作。此次职业技能等级自主评价评价工作历时两个月，来自滨州发展公司和东营发展公司的共计569名职工参加，经过理论考试及现场实操考评。

为充分保障评价工作高质量进行，滨州发展公司成立技能等级评价领导小组，严格落实省人社厅和集团关于评价工作的相关要求，制定详细工作方案和实施细则，为考评工作顺利进行打下坚实的基础；自主评价过程中，充分利用“高速e学”在线学习平台，建立技能等级评价培训专区，将考前培训效果做为自主评价前置条件，切实检验参评人员业务技能理论水平；在技能模块实操考评环节，创新人员轮转制和考场转换制考试方法，参评人员动态参与各考评项目，极大提升了考评效率。下一步，滨州发展公司将继续加强人才队伍建设，构建科学规范的技能人才培养、评价和认证体系，切实发挥好职业技能等级评价“指挥棒”作用，为公司高质量发展积蓄人才力量。