为深化企业人才发展战略，强化师资储备，近日，滨州发展公司组织开展了内训师赋能培训。

此次培训特邀集团内训师进行现场授课，培训讲师以《精品课程开发策略与技巧实训》主题引入课程，围绕“课程创新开发”与“授课技能精进”两大核心目标，融合案例分析、互动研讨、实操演示等多种教学手段，深入浅出地传授了课程开发的先进理念与实用技巧，帮助参训人员更加高质高效的进行课程开发。在技巧提升环节，培训讲师着重强调了课堂表现的基础技巧、声音与肢体语言艺术的运用以及互动式教学的创新实践，引导学员们灵活运用各类教学工具，将个人专业知识与实战经验转化为生动、高效的培训内容，从而更好的提升培训效果。下一步，滨州发展公司将持续加强内训师队伍建设，搭建内训师成长交流平台，推动形成科学、完备、均衡的多元化发展的公司内训师体系，为公司高质量发展提供人才支持。