近日，山东高速集团主办、山东高速轨道交通集团承办的首次技能人才自主评价工作圆满完成，这也是省属企业首次对铁路相关职业技能人才开展技能自主评价。此次评价是山东高速集团贯彻落实人社部、省人社厅关于加强技能人才培养评价工作要求、加强集团技能人才队伍建设的一项重要举措。

本次自主评价共有99名符合条件的职工报名参加，涉及铁路桥隧工、轨道作业车司机、铁路通信工、调车长、机车调度员等5个职业（工种）。经过理论知识和操作技能考试，共有82人通过了职业技能等级认定，其中18人取得技师（二级）职业技能等级资格，64人取得高级工（三级）职业技能等级资格。

山东高速集团高度重视技能人才自主评价工作，邀请山东省职业技能鉴定中心有关专家进行指导，制定专项工作方案，统筹考务安排、认定程序、疫情防控等各项工作，确保考核程序和工作流程合规公正。在鉴定考核过程中，考试小组工作人员各司其职，考核程序严谨，考场纪律严肃，理论考试与实操考核有序展开，考核过程公平、公正、公开，确保了认定结果真实、有效。

开展职业技能评价，进一步畅通了技能人才职业发展通道，可有效引导广大员工不断提升自身技能水平，立足岗位成长成才。山东高速集团将进一步健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，持续做好职业等级认定相关工作，为推动集团高质量发展提供人才支撑。