为进一步贯彻落实人才强企战略，提升青年员工综合素质和业务水平，近日，湖北发展公司举行导师带徒协议签订仪式，32对师徒通过“线上线下”相结合的方式签订了为期一年的师徒结对协议。

湖北发展公司积极探索人才培养新模式，创新开展“导师带徒”活动。本次师徒结对活动，打破业务板块局限，鼓励跨部门、跨单位结对，通过契约化形式，引导师徒双方深入交流工作经验、工作方法，分享案例、沟通思想，发挥导师“传帮带”作用，帮助学员提高思维能力和解决问题能力。  

下一步，湖北发展公司将继续贯彻“人人皆可成才、人人尽展其才”理念，通过召开青年员工座谈会、开展“劳模心说”先进典型宣讲等方式，着力强化思想引领，引导青年员工勇于担当、敢于争先，为公司发展积蓄力量。