为进一步加强干部人事档案管理，确保人事档案的真实性、完备性和严肃性，建立健全人事档案管理长效机制。近日，滨州发展公司对人事档案进行了一次彻底的“大体检”。

此次专项整理工作历时2个月，完成整理入库945本，实现所有人员一人一档，确保了人事档案信息完整、分类准确、装订规范。在档案整理审核的过程中，滨州发展公司紧盯档案整理、归档等重点环节，做到分类科学、材料齐全、编排规范、目录清楚、方便查阅，为后期电子化档案工作奠定坚实的基础。下一步，滨州发展公司将进一步提升人事档案管理的精细化和规范化水平，充分发挥人事档案在建设高素质专业化职工队伍中的重要作用，为公司高质量发展提供坚实保障。