为深入学习理解集团公司“畅和”文化内涵，推动“畅和”文化落地生根，物流集团制定下发了关于做好企业文化宣贯工作的通知，明确责任，狠抓落实，集中开展了企业文化宣贯工作系列活动。

    一是发动全体员工通过多种形式深入学习集团公司《企业文化手册》。各驻外项目根据实际情况，灵活安排学习时间，通过自学、讨论等方式达到“内化于心，外付诸行”的效果。二是开展“畅和”文化知识答卷活动，提高广大员工对“畅和”文化的理解力、认知度，增强员工对集团公司企业文化的认同感。三是开展企业文化故事及文化宣贯建议征集活动，引导员工积极参与，乐于分享“与高速同行，与企业一起成长”的快乐，进一步促进员工自觉践行“畅和”文化理念，全面推进“畅和”文化向纵深发展。