为推动集团公司“畅和”文化深入人心，四川公司高度重视、积极部署、多措并举，集中开展了一系列企业文化宣贯活动。

    一是组织全体干部员工深入学习理解集团公司《企业文化手册》，通过集中学习、自学、讨论等多种形式，使“畅和”文化内化于心；二是通过充分利用宣传展板、在公司网站开辟“畅和”企业文化专栏等广泛开展企业文化宣传，提高全体员工对“畅和”文化的认知度；三是创办了“畅和月刊”，深入细致地对“畅和”文化进行阐释，并号召广大职工积极参与，在实际行动中自觉践行“畅和”文化理念，使之外化于行；四是将集中组织开展“畅和”企业文化知识答卷活动，提高广大员工对“畅和”文化的理解力,增强对集团企业文化的认同感，全面推动企业文化落地生根。