3月15日，高速股份印发《公司干部作风“五个缺失”突出问题专项整治活动方案》，组织公司全体党员干部对照集团提出的“五个缺失”具体表现和“四个抓好”“四个强化”要求，全面启动干部作风“五个缺失”突出问题专项整治活动。

一是高度重视，主要领导亲自抓。在公司2021年综合工作会议上主要领导带领广大党员干部深入学习“五个缺失”具体表现内容，并要求党员干部逐字逐句深刻领会，逐条逐项对照查摆，形成问题清单，明确整改措施。二是聚焦问题，找出根源抓整改。各级领导干部坚持问题导向，对照“五个缺失”具体表现，结合自身工作反思查摆，见事见人、查深查透；聚焦基层一线和职工群众的痛点、难点、堵点问题，找准根源，狠抓整改，努力在办实事、做好事、解难事上实现新突破。三是强化督办，对照方案抓落实。高速股份将专项整治活动融入到当前改革发展稳定各项工作中去，并纳入重点工作督办，对照整治范围、查摆内容和各阶段实施步骤，严格按照时间节点全程跟进、实时验证，以各项工作的实际成果衡量和检验干部作风专项整治活动成效。

专项整治活动的开展，将引领广大党员干部进一步树立狠抓落实、真抓实干的工作作风，为高速股份高质量发展注入强劲动能。