为推进“党建与业务融合互促年”活动走深走实，枣庄发展公司结合本单位隧道管养里程长、三座隧道连接紧密、日常管理难度大的工作实际，围绕“党业融合、畅隧在枣”工作思路，在隧道养护管理领域走出了一条特色鲜明、卓有成效的新路径。一是创新探索“12345”党建工作法，以支部共建为抓手，将沿线相关各方纳入党建共建平台，打通常态化沟通渠道，结合主题党日活动，持续开展交警、交通、路管“一路多方”联勤联动和联合应急演练活动，做到理论共学、信息共享、问题共治，努力打造“一条路、一条心”企地联动示范标杆。二是持续丰富党业“三融合”工作法内涵，将党建工作纳入隧道养护管理的整体工作规划。根据隧道管养年度重点任务，开展“党建促创新”、“早动手、枣先行”等主题党日活动10余次，实现围绕业务抓党建，抓好党建促业务的双促进格局，全面推动隧道养护管理工作提档升级。三是不断加强党员人才队伍建设，在施工任务重、管理难度大的路段，设立党员突击队和党员示范岗，建立“1+N”集中养护作业模式，推行“一线三面”防汛工作法和除雪防滑“十二字”方针，引导党员干部示范带动在一线、锤炼作风在一线，形成了一套保障隧道持续安全畅通的“枣庄经验”。

下一步，枣庄发展公司将持续强化党建引领促发展，积极探索党建与业务融合新模式，围绕建设“双一流”现代新山高目标任务，谱写高质量党建引领高质量发展新篇章！