2月14日，集团党委常委、职工董事、副总经理、工会主席毕京建到创新研究院和养护技术中心调研指导工作。集团执行总监左志武，集团养护管理部、科技创新发展部有关人员参加调研。

在调研工作座谈会上，创新研究院负责人汇报了研究院和养护技术中心近期工作情况和2022年工作打算。毕京建对创新研究院和养护技术中心有关工作给予肯定，他表示，创新研究院成立以来，在组织架构搭建、人才队伍建设、体制机制建设、重大活动开展等方面付出很多努力，取得不错成效，为“创新山高”建设做出了切实贡献。

针对创新研究院和养护技术中心下一步工作，毕京建提出六点要求，一是要加快养护技术中心人才队伍建设，积极引进既懂养护管理又懂技术创新的复合型人才，打造优秀的养护人才团队，夯实集团养护事业发展的人才智力保障；二是要坚持务实创新，课题研究不仅要有前瞻性和战略眼光，还要坚持需求导向和问题导向，要在服务生产中推动科技创新转化为现实生产力，产生实实在在的经济和社会效益；三是要借力发展，积极主动地向知名高校、权威科研机构和行业标杆企业等学习成功经验、典型做法，在合作中实现跟跑并跑到领跑的突破；四是要重视科研人员的激励机制建设，要为人才发展搭建好平台，让人才能引进来、留得住、有作为，让创造价值者得到相匹配的回报，切实提升科研人员成就感、获得感；五是要认真梳理全年工作任务，突出工作重点，迅速行动、狠抓落实；六是要建立高效的协同工作机制，养护管理部要履行好管理职能，养护技术中心要发挥好决策咨询、技术支撑作用，要加强沟通协调、密切协作配合，全力以赴推动集团养护事业再上新台阶、再获新佳绩。