近日，省国资委在山东高速人才发展院召开省属企业人才工作座谈会，省国资委党委委员、副主任、一级巡视员尹刚，省委组织部人才工作二处处长刘炳宏出席会议并讲话，山东高速党委副书记、董事、工会主席李广进出席会议并致辞。

刘炳宏对省国资委抓省属企业人才工作成效给予肯定，指出要进一步强化省属企业人才工作的责任担当，这是建设世界一流企业、落实新时代人才强省建设的必然要求。要持续加强企业人才队伍建设，加快集聚顶尖人才、领军人才，大力引育储备青年人才，加快建强卓越工程师队伍，配强用好复合型经营管理人才。要以融合理念推动企业人才工作再上新台阶，联合共建高能级融合平台，构建更加灵活开放的引才用才机制，积极参与和吸纳人才转化的创新成果，打造耐心资本，支持人才创业发展。要全面健全完善党管人才工作机制，加强领导推动，强化考核、协同和人才力量配备。

尹刚总结了今年以来省属企业人才工作，强调要进一步深化认识，提高政治站位，推进省属企业在人才强省建设中发挥更大作用，健全完善“党管人才”格局，牢固树立“人才强企”理念，加快推进“人才高地”建设。要创新机制、用好政策，进一步加大人才引育用留工作力度，更好发挥高能级平台聚才作用，聚力提升“四链”融合发展成效，加快集聚各类优秀人才。要营造氛围、改善环境，进一步提升人才服务保障工作水平，发挥好国有企业体制机制优势，强化宣传引导和氛围营造，塑强人才工作者本领。

会前，与会人员现场参观了山东高速人才发展院和指挥调度中心，了解了企业内训和数字化转型等情况。山东高速集团作为省属企业代表作了交流发言。

下一步，山东高速集团将深入落实会议精神，坚定不移实施人才强企战略，持续激活人才创新创造活力，为新时代社会主义现代化强省建设贡献山高力量。