2月19日，山东省交通设计集团与路桥股份党建共建暨干部双向挂职交流座谈会召开，此次干部互派挂职围绕“设计施工不分家”理念开展的创新实践。双方通过建立协同作战机制，聚焦破解发展难题、畅通上下游产业链，在深化战略协作、优化资源配置中强化人才保障，为推动高质量发展凝聚合力。

会议指出，本次干部交流，要立足经营人才培养的目标，在项目实操中推动设计施工技术互融互通、深化联合攻关，加速专业能力转化。单位双方要依托党建共建机制，跟踪干部成长轨迹，形成双向赋能闭环，全力打造交通建设领域人才培养创新示范区。会议签署了《干部互派挂职协议》，并围绕党建共建、干部培养、业务衔接、资源调配等开展深度交流。自去年以来，设计院集团启动挂职交流机制，多维度为青年人才干事创业搭台铺路，不断夯实人才保障。下一步，山东省交通设计集团将持续总结经验、完善机制，管好“走出去”干部，用好“引进来”干部，形成互帮互助、争先创优、协同发展的浓厚氛围。