近日，工程咨询集团组织开展“领匠计划”“青匠计划”骨干培训。权属单位领导班子成员、公司总部中层正副职共90余人参加。

培训为期4天，内容涵盖财务视角读懂企业经营与目标管理、国际咨询业务市场开拓、管理者创新领导力提升等内容，培训方式突破传统单向授课模式局限，采用理论授课、课程复盘、研讨输出、结业汇报等多元方式，实现了多样化的呈现表达及场景化输出。该活动发起于2023年，是工程咨询集团深化人才培养机制、创新人才培养模式的一次积极探索。截至目前，共组织“领匠计划”“青匠计划”“新匠计划”专项培训8期，培训期间4名参训学员先后获评山东高速集团“有突出贡献专家”“首席技师”“最美山高人”荣誉称号。下一步，工程咨询集团将继续锚定工作实际、岗位要求、经营需求，全面提升公司人才梯队建设的针对性、灵活性与实效性，为企业高质量发展提供强大人才支撑。