近日，德州发展公司“培训与竞赛中心”正式投入使用，首批22名收费员进入中心场地，开展上机操作、理论测试、实操演练，为即将开启的公司首届收费员技能比武做准备。

“培训与竞赛中心”划分为“模拟收费、业务培训、现场演练”三大区域，共配备21套电脑考试系统，3套模拟收费系统，4个操作台，1套高速公路沙盘模型，可同时容纳50人参加理论知识考试、上机模拟操作、实操课程演练等项目，参照历届技能比武科目，结合实际培训需求，公司编制了4大项18子项培训内容。打造“培训与竞赛中心”，是公司“质量提升建设年”的重点工作之一，也是深入实施“技能兴企，人才强企”行动计划的有效载体，下一步，德州发展公司将整合培训资源，拓展培训范围，加大培训力度，培养知识型、技能型、创新型的复合型员工，为公司高质量发展提供技能人才支撑。