近日，临沂发展公司召开本部人员综合能力提升换位演讲暨总结会，公司领导班子成员，本部各部室、各直属中心负责人，本部全体人员参加会议。

会上，临沂发展公司9位本部部室、直属中心负责人进行换位演讲，结合履职岗位和自身经历，阐述对其他岗位的认识，畅谈对全局工作的观点和思路，分析在其位如何“谋其职、行其权、尽其责”；与会人员观看本部人员综合能力提升活动微视频，回忆各项活动的点滴花絮；随后，为“畅享沂蒙微课堂”“写作大比拼”活动中评选出的6篇优秀作品和“最佳进步奖”部室颁奖。本部职工代表发言，总结在活动中的收获、感悟与成长，发出立足岗位、终身学习、勇于担当的号召。

本部人员综合能力提升活动是临沂发展公司“品质提升年”活动的重要组成部分，今年5月至9月，先后开展理论知识学习、业务互学互促、廉洁从业培训、岗位实践锻炼等12项系列活动，把深化理论学习、解决突出问题、加强实践锻炼和作风建设贯穿始终，全面提升本部人员“学习、大局、创新、写作、执行、统筹协调”六大能力，为更好地履职担当提供坚强保障，活动达到了预期目的。下一步，临沂发展公司将探索的好做法和宝贵经验总结好、运用好，巩固拓展活动成果，切实把综合能力提升抓在经常、融入日常、嵌入工作，努力在思想境界、全局思维、工作成效、工作氛围等方面实现再提升，锻造一支政治坚定、素质优良、作风过硬、能力突出的本部队伍，推动公司发展提质增效。