近日，湖北发展公司举办员工轮岗交流座谈会。公司领导及相关单位（部门）负责人、带教导师及轮岗员工参加座谈。

座谈会采用“汇报+点评”互动交流的方式进行，参与轮岗的员工围绕工作业务转变，畅谈对新岗位的认识和努力方向；针对员工提出的困惑，公司领导结合自身工作经验给予解答，帮助大家从各个角度拓宽工作视野、提升工作能力。公司领导还对轮岗员工提出了要以更上一层楼的视角看待问题、解决问题；要“走出去”学习借鉴，“请进来”先进经验；在工作中既要遵守制度，树牢合规意识但又不能拘泥于制度，要树牢底线思维，持续改进工作方式方法等建议。下一步，湖北发展公司将继续贯彻“人人皆可成才、人人尽展其才”理念，通过做实做细员工轮岗、开展“劳模心说”先进典型宣讲等方式，着力强化思想引领，引导青年员工勇于担当、敢于争先，为公司发展积蓄力量。