近期，轨道交通集团开展2023年度职工创新创效活动，各权属单位结合本单位生产经营实际，就2023年度职工创新成果、创新能手、创新班组、创新工作室计划、进展情况及瓶颈问题等进行交流研讨，为年度职工创新工作开展打下坚实基础。

近年来，轨道交通集团高度重视职工创新创效工作，深入贯彻创新驱动发展战略，通过建立“创新工作委员会—创新分中心—科研平台”三级创新架构，完善公司职工创新体系，制发《山东高速轨道交通集团有限公司职工创新创效激励办法》，开展劳动和技能竞赛，“五小”创新，深化“一匠三创”等群众性经济技术创新活动，激发职工以精益求精的工匠之心淬炼卓越技艺，推动创新成果转化推广和效益提升。截至目前，公司拥有山东省“瞪羚”企业1个，山东省制造业单项冠军企业1个，山东省“专精特新”中小企业3个，山东省劳模和工匠人才创新工作室1个，山东省交通运输行业劳模工匠创新工作室2个，市厅级及以上劳模工匠能手35人，打造省企业技术中心等5个省级平台，潍坊市重点实验室1个市级平台，高速集团货运铁路智能化研发中心等2个集团级平台。2022年公司获山东省交通运输行业全员创新企业。

下一步，轨道交通集团将进一步落实“人才兴鲁”行动部署，大力弘扬“工匠精神”，引导职工争当“知识型、技能型、创新型”交通人才，提升省交通运输职工队伍素质，为加快交通强国建设和创新型省份建设提供人才支撑，以全员创新助推企业高质量发展。