为培养提笔能写、开口能说、遇事能谋的“三能”型复合人才，近日，枣庄发展公司开展了结构化思维与表达专项培训。

本次培训特邀ACI注册职业培训师授权导师、国家二级企业人力资源管理师主讲，围绕什么是结构化思维、结构化思维的原则以及如何运用结构化思维的工具等方面展开，通过案例分析、情景模拟、现场互动、实操练习进行示范指导，着力构建员工结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进的思维方式，并熟练掌握议题树、假设树、是否树、鱼骨图等结构化思维工具和模型，提升了员工的逻辑思维能力、结构化表达能力、复杂问题解决能力。下一步，公司将紧跟集团人才培训的发展方向，精准培养高素质人才，打造善作善成的人才队伍，敢于给青年压担子、给平台，创机会，让青年到公司最需要的地方经风雨、壮筋骨、长才干，助推公司高质量发展。