为强化党员干部廉洁履职意识，潍坊发展公司坚持抓早抓小，用好“抓常态，警示提醒；抓节点，温馨提醒；抓苗头，谈话提醒；抓作风，整治提醒”，常敲廉政警钟，牢守纪律底线。

公司开设“清廉课堂”，发放廉洁警示口袋卡和“案说职务犯罪”廉洁教育手册，开展党规党纪法律专题讲座和警示教育，推动警示教育成为常态；抓住节假日、敏感时期、重大活动等关键节点，通过重申纪律要求、发送廉洁提醒、开展督促提醒等形式，温馨提醒党员干部严守“底线”，不越“红线”；制定日常监督、述责述廉、廉政谈话等工作制度，分层次全面开展廉政谈话，强化对“关键少数”的监督，实现早发现、早提醒、早纠正；畅通“信访网电”四位一体信访举报渠道，针对基层干群关系、廉洁文化建设等方面开展调研，持之以恒纠治“四风”，涵养风清气正的政治生态。下一步，潍坊发展公司将进一步深化廉政警示教育，综合运用廉政谈话、党风廉政意见回复以及专项治理等方式，驰而不息纠治“四风”，筑牢廉洁思想防线，推进公司政治生态持续向好。