为全面提升运营人员技能素质和管理能力，加强员工队伍建设，加快组建运营管理立体化培训新体系，近日，淄博发展公司开展“营之有道，师在必行”运营立体化培训。

本次培训按照“站长讲管理、后勤讲服务，中队讲业务”的三维度培训思路和“因需施教，分层培训”的全方位培训方法开展。由来自于一线队伍中层层选拔出的业务内训师及岗位业务精英担任培训讲师，围绕质量管理、安全生产、文明服务、业务归档四个方面展开细致详尽讲解，内容覆盖运营业务要点工作，有效帮助参培学员搭建出从基础理论知识到实际操作的完整知识体系。本次培训从师资配置，到课程安排，充分瞄准行业热点，满足学员需求，力求达到“强基础、精业务、拓视野”的培训目标。下一步，淄博发展公司将持续关注运营员工发展动态，加强培训针对性，调动参与积极性，提高教学实用性。结合工作实际进一步细分培训内容，推动立体化培训体系常态化的长效运行，切实加强人员的业务水平，为培养一支基础扎实、业务精湛的运营队伍而持续发力。