为进一步树立正确的考核导向，充分发挥绩效考核杠杆作用，近日，公司组织部分权属单位负责人成立“考核智囊团”，召开首次经营业绩考核恳谈会。

会上，参会人员围绕考核形式、考核标准以及考核中存在的难点疑点进行现场讨论和交流，就如何进一步完善考核机制，激发内部活力，提供了多样化的意见建议，为逐步改进和完善经营业绩考核提供了实践案例和参考。下一步，济南发展公司将加强与各权属单位参与公司决策等方面的沟通力度，通过借力“智囊团”，实现双向联动，凝聚发展合力，助力公司更好更快发展。