近日，集团党委常委、副总经理王志斌到德州发展公司调研，集团执行总监宋斌、运营管理部及人力资源部相关负责同志参加调研。

调研组到德州发展公司路网运行调度中心、收费稽查中心进行实地调研，在公司本部召开座谈会，在听取公司工作汇报，对收费运营、养护管理、人才队伍建设、绩效考核等进行详细了解后，王志斌对德州发展公司在“先锋”文化建设、创新创效、学习地图成果转化、人才队伍建设等方面取得成绩给予充分肯定，并对下一步工作提出要求。一是聚焦主责主业，打造规范化运营管理体系。立足自身特点、发挥区域优势，全面聚焦区域子公司功能定位，坚持系统思维、一体推进，在运营领域深挖潜质，打造标准化、规范化运营管理体系。二是坚持求真务实，在创新创效上再突破。坚持求真务实工作作风，发挥全体员工主观能动性，结合前期取得的优质成果，在科技创新领域再谋实策、再出真招，着力提升信息化、科技化水平。依靠科技创新成果赋能“一路三方”建设，为提升“引车上路”质效贡献德州智慧。三是持续打造“先锋”文化，提升干事创业精气神。深挖“先锋”文化内涵，不断夯实团进奋进基础，以“先锋”文化为引领，形成共促高质量发展合力。四是着力打造人才培育平台，提升人力资源管理效能。依托学习地图成果，发现一批、培养一批高水平技能人才。同时，发挥区域协同功能，在人才输出、培养方面发挥更大作用，为集团建设世界一流企业、世界一流基础设施综合服务商贡献力量。