为进一步提升基层干部职工的职业素养和综合能力，潍坊发展公司总结“学、讲、议、干、帮”的工作方法，精准推进运营工作提质增效。

齐头并进“学”，以文件、视频等为载体，对政策制度、操作规程等进行系统学习，打好业务理论根底；人人登台“讲”，将惠民政策、特情处理、应急处置等工作技巧总结形成通俗易懂的“小口诀”，让品质服务再升级；联系实际“议”，针对工作过程中遇到的典型问题和疑难案例进行讨论，明确问题的破解方向；笃行不怠“干”，将学习成果转化为工作实践的有效举措，以抓铁有痕的力度做好工作落实；携手共进“帮”，开展传帮带活动，通过在思想、工作、生活等方面相融共促，实现资源共享、经验共鉴、共同发展，促进团结协作，增强凝聚力和战斗力。下一步，潍坊发展公司将进一步强化理论武装，深学细照笃行，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。