威海商行紧扣集团“合规管理强化年”部署要求，深入开展“合规斗争年”活动，不断发扬斗争精神，强化执行意识，加大执行力度，推动合规管理走深走实。

在开展“合规斗争年”活动中，威海商行先立规，重学规，严守规，将合规固化于制、内化于心、外化于行。完善“三零一提升”管控制度，开展“制度系列月”活动，完善合规“标准化手册”，将制度建设贯穿于活动全过程。定期开展“党建+合规”答复会，常态化开展多样化、多层次合规培训，针对性开展案例警示教育活动，强化全员合规自觉。对照“三零一提升”管控制度，持续开展机构自查、条线检查、专班复查，分级分类检查，对照检查发现问题，形成问题台账，制定整改措施，深化精准问责，确保检查质效。