威海商行紧扣集团“合规管理强化年”部署要求，结合全行“合规斗争年”活动，不断浓厚学习氛围，举办了2023年“讲合规、守底线、提质效”运营条线集中培训，总分行运营管理部干部员工、支行营业室主任、业务骨干共100人参加培训。

本次培训采取外训与内训相结合的方式，设置课程17项，并召开运营数字化转型研讨会。外训方面，邀请外部专家就管理、风控、服务等能力提升进行专题培训,持续提升运营条线人员业务素质和风控管理能力；内训方面，行内业务骨干重点讲解本条线业务难点及新系统应用。在运营数字化转型研讨会上，参会人员积极参与、深入思考，共同查摆运营管理和服务的堵点、难点和痛点，积极应用数字化思维，充分借助已上线项目，找到解决问题的新思路和新办法，持续推动运营数字化转型。