为提升青年员工职场素养，加快推动企业各项工作质效双增，近日，城乡发展集团组织开展青年员工职场素养提升专题培训。

此次培训以《结构化思维与清晰表达》为主题，围绕“结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进”四大框架原则，引导青年员工逐步领会如何运用结构化思维去提升清晰表达的能力。趣味性的情景、丰富的案例以及生动的语言，让青年员工们在实战模拟中受益匪浅。下一步，城乡发展集团将继续跟进青年员工自我成长需要和工作需求，更新完善培训计划，丰富培训内容，提高青年员工岗位胜任能力、应对风险能力和创新力，为青年员工成长为复合型人才奠定坚实的基础。